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成为古代四大名著之一的《水浒传》，不仅仅是一部名著，实际上是书中构建的一个现实生活中的江湖，描绘了各种各样的人以及他们所做的各种不寻常的事情。有人说，每读一遍这本书，就像品尝了不一样的生活。确实如此。如果你仔细分析，你会在书中学到很多生活原则。如果用在职场或者生活中，有了这些做人做事的规矩在身上，很多事情都会顺心很多。今天给大家讲讲这本书的主角，也就是梁山好汉中的老大宋江。

一直以来，很多朋友都想知道，从书中得知的宋江似乎没有什么才能，但是为什么他成为了梁山的老大，在梁山掌权，却没有其他人继承他呢？相信大家都知道，地位比宋江高的人都有柴进；比宋江更英雄的人有晁盖等等。这么多人才中，为什么都能服从老板宋江的管理和安排？根据我对史料的分析，我认为宋江之所以取得如此大的成就，绝对不是一个普通人，有自己的长处。

1.口才好，情商高。

如果说书中描写的两个在民间社会影响力和名气最高的人，相信大家都认可宋江和柴进。不知道你有没有注意到。他们有一个共同的优势，那就是很会说话，能说会道，而宋江之所以比柴进优越，就在于他的情商很高。按照现在的话来说，宋江也是一个很好的倾听者。为什么说柴在这方面比不上宋江？我们以宋武为例来分析一下。柴进是宋武当年的偶像。他伤了人之后，柴进收留了他，人气颇高。但是，经常有人说宋武不是，这让柴进有点后悔。然而，他没有做到的是，他没有考虑做一个倾听者，而是和宋武交谈，了解具体情况。

另一方面，宋江在遇到宋武时，认为这是一个可以造就的人才，于是为宋武找了一个地方，每天无论走到哪里都带着他，陪着他喝酒，这让宋武非常感动。当宋武有什么想法的时候，宋江作为一个非常好的倾听者，一边听一边给了一些哥哥式的指导，最后他们成了兄弟。由此可见，人与人之间的交流、说、听是非常重要的，这取决于你如何运用这种独特的技能。书中的宋江，就这样招募了武功高强的宋武到自己身边，从而给了他日后成就大事的新力量。

2.团队会建立起来，管理层会更强大。

大家不要忘了，在生日劫持计划实施之前，晁盖曾经强调自己有一个七星梦，意思是建立一个七人团队比曾经强大的王伦英雄团队更好。然而，为此，宋江直接来到了一个九天玄女地梦，而七星队也被一举拆分。然后一直反对宋江的公孙胜最终不得不离开梁山，七星队在宋江的干扰下分崩离析。当然，就在这个时候，宋强展开了自己的团队梦，最后大家发现了一个非常神奇的结果。他们原本属于一群土匪，经过宋江的包装和提拔，最终成为了洋洋洒洒转身的英雄。是不是很神奇？

可以说，党改失败是有原因的。他虽然打造了自己的七星团队，但林冲、石秀等人等一些重要角色的人才却无法加入，使得整个团队无法升级，当然也没有达到预期的效果。而对于杨雄、石秀等。，党改甚至认为他们会损害自己的自我形象，想杀了他们，这更得不到人民的支持。对此看得很清楚的宋江，明白七人组有什么缺陷，于是他设法突破队伍，瓦解其根基，及时升级队伍。从宋江作为老板的角度来看，我们作为球队的老板，应该与时俱进，有能力、有勇气对球队进行升级，否则可能会被其他竞争对手瓦解，淘汰的结果可能会留到最后。

3.红脸黑脸都做，控制温度。

如果是一个家庭，相信很多家长都知道一个关于孩子教育的道理，那就是两个家长，一个可能唱好脸，一个唱坏脸，目的就是让孩子在这样的环境中被控制，好好学习。为人处世也是如此。你还记得卢俊义吗？宋江骗他上山是有原因的。第一，这个天赋在武术方面非常熟练。为了实现宋江当老板的梦想，需要大量这样的人才加入。而且也是针对晁盖的遗言，合情合理。第二，这个人有钱又大方。有他的参与，对凉山的包装和生活条件的改善很有帮助。

为什么有时候一定要做一个坏脸？原因是，对于不同的人来说，总是对人好是不一样的。对于一些需要在合适的时候以黑脸出现的人，对方会提高警惕，达到预期的目的。如果大家都在用这个招数，一定不能太过分，否则可能没有回旋的余地。想要改变一个人，让他快速成长，红脸和黑脸的相互利用对他们很有帮助。

总结:

无论如何，表面上宋江没有天赋，但实际上他有统筹资源的超强能力，在沟通技巧、团队建设、管理手段等方面都有他的优势。其实对于每个人来说，我们都可以从这三个技能中提升自己，设定自己的目标，不断前进。相比之下，沟通更容易学习，但对于第二、三项技能，我们需要做好规划，有大的格局和方向，坚定自己的信念，做好自己。同时，我们也需要多学习，多读书，多做研究，找到一条适合自己的发展道路，整合身边的一切资源为己所用。这是最关键的。综上所述，这三招我说不出学到了多少。毕竟，不同的人在不同的场合使用它们，但至少，它们肯定会终身受益。