社会保险，简称社保，是社会保障体系的重要组成部分。是指以国家为主体，由法律法规专门机构实施，利用社会力量通过立法手段向劳动者及其用人单位筹集资金设立专项资金，确保劳动者在失去劳动收入后能够获得一定程度的收入补偿，从而保障劳动再生产和扩大再生产正常运行，保障社会稳定的制度。目前，我国的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须按照规定为职工参加社会保障，按时足额缴纳社会保障费。你知道社保缴费基数是多少吗？如何确定社会保险缴费？

社保缴存基数是多少？

社会保险缴费基数，简称社会保险缴费基数，是指社会保险参保人员一年内缴纳各类保险的基数。由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配医疗费用越多，退休养老金越高。因此，我国各省市社保机构每年都会对社保缴费基数进行核查核实，避免参保单位和参保人员虚报、漏报、少报缴费基数的情况发生。

社保缴存基数如何确定？

根据社会保险法，用人单位缴纳社会保障费用的基数由其职工工资总额确定，职工缴费基数由职工本人工资确定。但实际上，计算是以我上一年的平均月薪为基础的，也有上限和下限。具体金额视各地区实际情况而定。一般情况下，如果我的月平均工资低于当地月平均工资的60%，我会支付当地月平均工资的60%；当地职工平均工资超过300%的，按照当地职工月平均工资的300%支付，超出部分不计入支付工资基数。存款每年确定一次，一旦确定，一年内不变。最后指出部分城市某类保险缴费基数的下限是最低工资标准。比如广州市失业保险和工伤保险缴费基数的下限是广州市最低工资。

:社会保险费征缴机构擅自改变社会保险费缴费基数和费率，造成社会保险费少缴或者多缴的，由有关行政部门责令追回应缴纳的社会保险费或者退还不应缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

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