很多人认为助理工程师是初级职称，根本没用。至少中级职称有用。今天，我们将系统地介绍助理工程师，谈谈助理工程师是否有用。看完这篇文章你就知道了。看完这篇文章，你会对助理工程师有一个全面的了解。记得收藏！续杯~
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现在我要谈谈这些方面
首先，什么是助理工程师
二、助理工程师评审条件
3.申报需要什么材料
四、可以考核的专业
动词 助理工程师的角色
6.如何申报
敲黑板，重点来了，下面是正文~ ~ ~
首先，什么是助理工程师
说到助理工程师，因为助理工程师是我们通常所说的初级职称，所以首先要讲职称。标题是什么？
1.职称
这个头衔最初来源于工作头衔。理论上，职称是指专业技术人员的专业技术水平和能力，以及成绩等级称号，是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。随着社会发展的需要，需要将专业技术人员的水平评价与就业岗位分开，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称为“专业技术岗位”，简称岗位；专业技术人员的等级由“专业技术职务任职资格”认定，简称职称。职称分为初级、中级、副高级、正高级四个等级。今天我们要讲初级职称，也就是助理工程师。
2.助理工程师
助理工程师是指初级工程技术人员的职称。在中国高等院校，学历要求是:能够完成一般技术工作。熟悉并能正确运用基础理论知识和专业技术知识。负责某一方面或某一重要岗位的工程技术工作，能够履行岗位职责。硕士、第二学士或研究生班毕业，或学士或本科毕业，在工程技术岗位上完成一年试用期，考核合格，或大专毕业，担任技师2年以上，或中等专业学校毕业，担任技师4年以上。
二、助理工程师评审条件
1.中专毕业后，从事技师工作满四年或未确定技师工作满六年的，必须参加考核并通过考试，成为助理级职称资格；
2.大学毕业后，两年工作经验，考试合格，并承认助理职称资格；
3.本科毕业后，一年试用期满，考核合格，承认助理职称资格；
4.取得硕士学位后，从事本专业工作满3年，考试合格，可初步确定中级职称资格；
5、博士学位获得者，经考试合格，可初步确定中级职称资格。
3.申报需要什么材料
为保证申请材料的真实性，申请对象的所有学历、专业年限、考试成绩、服务年限、本人工作能力、主要成绩和奖惩情况等，均应经申请单位核实，并按规定要求提交以下主要材料:
需要上交:一寸两寸照片两张，身份证复印件两份，学历证书复印件一份，工作总结一份，技术报告一份。
四、可以考核的专业
专业分类:土木建筑、土木结构、土木工程、岩石工程、岩土工程、土石方工程、采矿工程、风景园林、园艺、风景园林、园林工程、园林绿化、古建筑、工业与民用建筑、工业与民用建筑安装、建筑学、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理等。电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调整与维护、暖通空调、暖通空调空调整与安装、机电、机电工程、机电一体化、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计与制造、机械机电、水利、水利水电、
动词 助理工程师的角色
1.建筑业职称是对专业技术人员科学客观的评价，为用人单位提供保障，为人员的专业发展提供目标和努力，提高专业技术人员的地位，提高其待遇，调动其积极性，体现对知识和人才的尊重，也体现社会地位和价值。
2.是含金量较高的权威初级职称证书，可作为投标和提升企业资质的必备证书。
3.投标时要求单位助理工程师职称证书数量符合标准。
4.每个行业都要持证上岗是必然趋势。是用人单位聘用、考核、晋升、加薪的重要依据。
5.享受增加档案工资等福利待遇。
6.就业或跳槽以增加筹码。
7 .各大企业必须有一定数量的工人证书才能提升自己的资质。
8.更有利于中级职称的评定。
钥匙的钥匙来了！！！
6.如何申报
审核拟申报职称人员的资格，发放《初级专业技术职务资格申报表白表》空；
本人填写《初级专业技术职务任职资格申请表》一式两份。
单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，考核合格后，将有关材料报市人才市场。
市职称办公室审核后，颁发资格证书和资格证书。
报告渠道:
1.单位评价:有人说是我自己的评价，但怎么涉及单位评价？首先，职称证书必须经过某一领域权威机构的认可，说明你有一定的能力和技术证书。这是职称证书。所谓如何评价助理工程师，是指自己提供申请材料，自己运行流程，然后颁发证书的过程。在这个过程中，你不会给自己打分。通过某个单位申请你的资质，然后自己运行中间流程，再把材料申请权威机构审核的过程，叫做自评助理工程师。在这个过程中，没有单位是不可能申请你的资质的，或者也叫自评助理工程师在自己单位进行评审。
这种职称证书，是由单位的评审机构注册到单位进行评审的，只在单位或系统内使用。一旦离开单位或系统，这个证书就没有实际意义了。在办理之前，一般单位不会告诉这个证书的利弊，只会告诉你需要办理。只有当实际的人离开时，才发现是空白的。如果单位审查，需要提交单位要求的材料，这取决于不同单位的要求。
2.人力资源和社会保障局复核的单位登记:单位也可以分批登记复核，但不是自行复核，而是单位报人力资源和社会保障局分批分批复核。在这种情况下，证书是非公就业改革办公室的职称证书，理论上在全国范围内也普遍使用。
3.人才市场考核:人才以人才市场为代表，可以申请助理工程师等职称的考核。由于申请职称资格评审需要相关人事档案证明材料，因此职称资格评审材料也应作为人事档案材料保存在个人人事档案中。因此，传统上职称资格评审必须通过人事关系所在地的工作单位办理。但是对于流动人员，必须通过管理人事档案的人才流动机构办理。档案在人才中心管理一年后，他们会自动为你办理，这就涉及到档案问题，但这种情况对于那些已经加入工作的人来说是非常不方便的，需要很长时间。
4.机构评审:职称评审主要是人力资源和社会保障局的评审。过程相对简单。基本上只需要提供身份信息、学历信息、报名照片，然后其他办证需求。材料由办证机构准备，不用跑来跑去走中间流程。基本上可以交基本资料等证。现在很多人工作忙，单位也不统一。人力资源和社会保障局颁发的证书在全国范围内也是通用的，但要鉴别机构是否权威，防止假证书。
主要负责定期审查，走正式审查流程，人力资源和社会保障局出具证明，带红头文件、审查表、支持电话，人力资源和社会保障局窗口并发函查询！
这是证书模板~
如果有什么不懂的问题，可以咨询老师。如对职称评定有其他疑问，请在评论区留言。
我花了很多心血，写了很多，累坏了我。看到我写的这么认真，还不如关注一下我~如果有用的话记得给我个赞~
