我是诚哲科技的CBO。据说，最初这个词被解释为首席波霸官，后来演变为首席鲍莉官。“成人科技”一被黑，大多数人后来都知道我被称为暴力军官。至于为什么被称为最暴力的军官，我就不在这里解释了，留下一些谜团。那么CBO严肃的解释其实是首席商务官。

大学毕业13年，创业是我内心的向往，但我觉得自己没有条件独立创业，也没有合适的突破点，所以考虑加入创业团队。当时正好智能硬件刚发出声音，进入这个行业纯属巧合。从此成为硬件圈的暴力女，有幸一路参与智能硬件的开发。经过两年多的努力，我在创业公司参与了很多挑战，培养了独立思考的习惯和良好的工作态度。很多人说我看不出自己已经很久没有毕业了，这是因为我在创业公司的经历。当然，我可能有点焦虑。

我很喜欢创业公司的工作氛围:轻松但有挑战，允许试错，相对自由的扁平化管理。这里可以单独说明。

首先，轻松当然不代表工作轻松。“轻松工作”这个标签从来不属于创业公司。相反，大多数创业公司都是从零开始，所以很多东西都需要去探索和挖掘，需要自己亲自去做。但即使日程排得满满的，想愤愤不平，想撞墙，还是会从身体到心灵都感到轻松。听起来很矛盾。其实不管你做什么，如果主观能动性在起作用，永远不会给你带来痛苦。身处创业公司这样一个高能量、有感染力的地方，做什么都是大公司难得的主动，所以即使有大山可以工作，也会有更多的人以积极的心态去面对，从而收获爬山的成果和满足感。

在创业公司，没有人教你怎么做很多事情。也许你有一些在其他地方一起工作的经验，但是在这里，一个人往往要负责一整篇内容。你需要不断尝试和摸索。虽然试错有成本，但创业公司更宽容，他们允许你犯错，只要你最终能得出正确的结论。在大公司很难有这种程度的容错能力。如果你做不到，别人会代替你。如果你稍微舒服一点，你永远也做不到。从个人的角度来看，尤其是从公司的角度来看，这是真的。创业初期你要多尝试。如果你不去尝试，你永远不知道什么是错的，什么是错的，你永远不知道怎么死。创业团队小而灵活，反应快，船小易掉头。企业也是如此。第一家提出企业级智能硬件的公司提出后，就开启了试错之路，不断完善产品，调整战略方向。企业级市场将是一片待开发的蓝海，而企业级市场已经在路上。

相对于扁平化管理的自由，这里的自由是指思想自由和言论自由。你可以在创业公司畅所欲言，对产品和市场发表任何意见。每个人都有不同的观点和不同的结论。没有刻意区分上下级，说谁的意见应该立即得到认可和落实也不是绝对的。此外，小团队的技术部门和市场部门之间的信息传递非常快。技术部门收到市场反馈后，认真高效地对产品进行改进，市场部门不断收集反馈。一家创业公司可能没有很大的办公区域，大家都在不远处的地方忙碌。摒弃了逐层传输的低效和位置层级的尴尬。创业公司的沟通成本极低，效率很快。同事之间也有各种调情，创始人被黑也很常见。每天，他们和谐地工作，为他们的工作创造了一个良好的工作环境。

多说说我的创业知识。

创业并不意味着你有一个好主意。每个人都会一起烧掉投资者的钱。今天的一个想法明天就会完成。其实创业是一件很严肃的事情。如果你不顺利，你会死的。一群来自不同城市、不同行业，却有着共同梦想和情怀的人，聚在一起充分发挥各自不同的优势。创业公司的早期员工一定是一群认可公司文化和方向的人。所以一定要有良好的企业文化作为基础，通过这个企业价值吸引优秀人才，围绕这个基础构建价值圈。当公司快速前进时，会相互鞭策，共同成长。成功人士包括一批优秀的人，有被大公司降薪加入的，也有被企业家加入的，都是行业精英，脚踏实地的工作。我很幸运，直接从他们身上学到了很多知识，这让我迅速成长。我记得我们创始人说过的话:遇见你是谁。成功公司的企业文化是“干”，简单粗暴，充满活力。

创业团队在社会中扮演着非常重要的角色。他们似乎摧毁了组织，无论旧传统包围着多么沉重的壁垒，他们也试图打破那些具有爆炸性创新能力的固有模式。目前，国家正在大力支持创业创新。创业项目大到足以改变一个成熟的商业模式和生活方式，小到只是一个小小的想法，但却能极大地提升用户体验。没事的时候，我们会绞尽脑汁，思考我们要做什么好的产品来改变世界和未来。然后我们一步一步往前走。在这样的团队中工作，每天都感觉不一样，很刺激。当我们制造的产品被市场认可时，那种快感绝对会令人难忘。如果你也在创业团队，你一定有很深的经历。成功人士在今年6月开始盈利，并保持30%的月增长率。他们也是为数不多的能够盈利的智能硬件创业公司之一。

如果你失败了，你可以重新开始。梦想是必要的。万一成真了呢？工业还是要创造的，以防达到人生巅峰。创业团队给年轻人很多机会。现在逐渐步入职场的90后思维很漫，可能不愿意坚持大公司的流程。之前参加过一次青年交流会，现场对青年进行了调查。数据显示，63%的人毕业后愿意加入创业团队。创队给了你一个从0扩大到1的机会。所谓0，一方面意味着你的经验是0，可以快速吸收知识，让自己成长。另一方面，创业团队的市场是0，所以你要快速了解市场，自己发现的永远比前辈的经验教给你的更深刻。

这让我想起了很多人纠结自己是想去大公司还是创业团队。其实我觉得他们之间没有本质的区别。但是，主要看你这个阶段需要什么。小公司可能有一天会变成大公司，大公司也有创业部门。你只是在不同的阶段扮演不同的角色。职业选择是选择题，不是判断题。每个人都有自己的职业规划。创业是一个享受的过程，对个人成长来说会是一个很大的飞跃。

如果你没有创业的机会，或者你真的想创业，但是你没钱没经验，那么我的建议是:先加入一个靠谱的创业团队，比如一个成功人士。当有一天，你长成一只老鸟，那么你的机会就来了。虽然错过了互联网最好的时代，但我们现在走在移动物联网和物联网时代的前沿，一批优秀的团队肯定会诞生。因此，创业团队的机会是压倒性的，取决于谁能飞。时代造就英雄。这个时代机会太多了。

加入诚哲科技后我尝试了很多，开始做代理发展。我们的产品是在办公领域，但是我对办公领域一窍不通，没有什么人脉。于是我在中关村找资料，每天一个个打电话沟通，摸索了两个月，才了解到市场状况。经常带一件近40斤重的设备去各种展会。我觉得女人就是这样被磨炼的。圈子里的朋友经常跟我们的创始人说，你不能让你妹妹抗拒这么重的机器。估计是创始人良心发现，他直接把新一代ET16智能扫描仪的重量降低到只有4公斤。今年我还策划了一个近400人的新产品发布会。这就需要有计划、协调、组织和分工的能力。对于一个从来没有做过任何活动的人来说，这是一个挑战，但是只要你认真参加，不断学习，问一问自己是否不懂，你一定会有所收获。因此，当我收到大家对我们的新闻发布会非常成功的好评时，我非常高兴。当然，最让我开心的是公司给了我尝试挑战自我的机会。一路上，我也受益于很多朋友的帮助。在创业的路上，有个人帮我是一件非常感人的事情。

然后接手了众筹和电商运营这两个不擅长的工作，所以经常找人交流学习，多阅读行业案例和规则，不断想办法测试。我们的新产品ET16不仅在JD.COM国内众筹推出，在海外Indiegogo也推出了。平台给了我们很大的支持。目前海外成果16万美元，JD.COM众筹200万人民币。对于to C平台上的a到B产品，我们很高兴有这样的成绩。众筹团队白天在JD.COM忙着众筹，晚上忙着indiegogo，一天24小时讨论工作。策划众筹的同事和老婆说晚上不锁门是因为不知道他什么时候回家。是一群没有众筹经验的合伙人，一起尝试，一起犯错，一起开拓市场。虽然很辛苦，但都很满足。

创业创造不一定是行业，而是一种心态和一种境界。人生，得有这样的经历。

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