近日，江苏盐城某酒业公司要求所有员工限期改用国产手机。买苹果手机的会被辞退，买华为手机的会得到补贴。这件事在网上引起了争议。

酒业公司9月15日发布公告称，使用苹果手机的员工应在30日内更换为国产品牌手机，否则将自动离职。所有员工不得购买苹果手机，违者直接开除。如果购买华为手机，将获得零售价15%的补贴。

据《潇湘晨报》报道，该公司解释称，“这是公司内部通知，基于信息安全考虑。即使是普通公民也有权支持国产手机。”

江苏盐城劳动监察支队的一名工作人员解释说，公司的规定是他们自己的事情，员工服从与否是员工的事。如果它们不合理和不合法，员工不需要遵守它们...公司无权限制员工购买什么手机。

据天空调查，该公司成立于2019年5月29日，注册资本1000万元，实缴0元。

这件事引起关注后，我收到了网友的正反意见。有网友说:用补贴很好。反正我愿意。

还有一部分网友认为购买国产手机有补贴，让员工自己选择，但是辞退有点过分。

有网友批评该公司为“低级红，高级黑”，任曾指出不要把选货与爱国挂钩。只选择国产手机，拒绝海外品牌，没必要这么极端。

通知还被指侵犯了劳动者的合法权益，有媒体人写文章评论道:

“公司提倡使用国产手机的初衷是好的，但员工使用什么样的手机绝不是强制离职的充分必要条件。可以倡导给员工补贴，倡导员工使用国产手机。但你强迫员工使用国产手机却不强迫其离开，说明这家公司和负责人完全没有法律概念。”

也有律师发微博指出:

“通过抵制其他品牌来支持国产品牌，不是理性支持，也低估了国产品牌的境界和清醒认知。

手机是普通商品，消费者可以根据自己的喜好自由选择。选择华为不代表爱国，选择苹果不代表不爱国。普通商品在政治上不应该被贴上这样的标签。在法治社会中，要尽可能用法律思维和方式来对待和处理问题。因此，与《劳动合同法》的规定相比，孰是孰非一目了然。"

据了解，这种纠纷已经不是第一次了。2016年，浙江杭州一家公司要求员工更换苹果手机，如果买了苹果手机，就会被开除。公司一位股东当时表示:“公司的座右铭是‘让中国爱上中国制造’。”

2017年，广东顺德某公司也要求员工在工作期间只能使用国产品牌手机，违者要接受行政处分。

对于买苹果还是买华为与爱国有关的观点，任去年5月在华为总部接受媒体采访时表示:“不能说用华为产品就是爱国，也不是爱国。华为只是一种商品。喜欢就用。不喜欢就不要用。不要和政治扯上关系。”

你觉得这件事怎么样？