今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。正在召开的全国人民代表大会备受关注。政府工作报告鼓舞人心，每一项举措都唤起了亿万人民对未来的信心。在江西，各界人士通过电视和网络直播关注两会盛况。去年江西厅局围绕“两会”和政府工作报告的内容做了哪些工作？今年或未来会做什么？3月8日起，大江网、大江新闻客户端记者邀请江西部分省直单位负责人结合江西实际解读江西行动，为江西人民“开红包”。
“打开红包”嘉宾:江西省委组织部副部长、江西省人民和社会福利厅党组书记、厅长刘
“红包”内容:稳定就业和就业保障
策划:张执行策划:欧阳星陈执笔
就业是最大的生计。“应继续加强就业优先政策，努力提高效率……”在今年的《政府工作报告》中，“就业”一词出现了35次，充分体现了政府稳定就业的决心。无论是“六保”还是“六保”，就业第一。江西采取了哪些措施推进就业优先政策？未来会怎么做？
刘介绍，疫情发生以来，江西各级人社部门坚持把稳就业、保就业作为头等大事，在非常时期做了非常之事，保持了就业形势总体稳定，成为改善民生的坚实基础、稳定经济的有力支撑、社会稳定的“压舱石”。
刘表示，面对疫情冲击，省人社部门推出了就业优先政策组合，稳就业政策和力度前所未有，资金支持力度前所未有。2020年，城镇新增就业46.2万人。
针对稳企难问题，江西推出“减免结合”政策，实施降低社保费率和阶段性减免政策，减轻企业负担256亿元；稳定岗位返岗拨付失业保险金15亿元，稳定从业人员150万人，受益企业数是2019年的5.3倍。
在稳定重点群体就业方面，对接离校未就业高校毕业生10.6万人，扩大国有企事业单位和基层项目招聘规模；实施退役渔民就业服务“1131”计划，实现就业5.13万人，占比99%；加强跨区域劳务协作，新转移农村劳动力58.9万人，外出务工人数达到去年同期水平；扩大失业保障范围，提供失业保险和失业补助金4.5亿元，保障失业人员基本生活。
针对企业停产停业、人员流动受阻等情况，江西紧急采取措施，支持劳动者及时有序返岗，加强重点企业用工调度保障，帮助484家重点企业招用人员5.17万人；实施农民工返岗点对点服务，运送9.4万名农民工安全有序返岗；发起百万在线招聘行动，发布80.3万个岗位需求；推进“互联网+职业技能培训计划”，开展补贴性职业培训117.9万人次。
此外，江西还率先出台创业担保贷款10项措施，新增192.7亿元，同比增长24.4%，直接支持个人创业，带动就业65万人。去年，江西共有人力资源服务机构2276家，产业规模530亿元，服务各类劳动者1150万人，成功举办第二届人力资源服务业创新发展论坛。
2021年是中国共产党成立一百周年，是实施“十四五”规划的第一年，是全面建设社会主义现代化国家新进程的开端。刘表示，面对严峻复杂的就业形势，江西省人力资源和社会部门将着力强化政策、稳重点、扩渠道、守底线，稳定和扩大就业，全力确保就业形势总体稳定。
刘介绍，江西将完善失业保险稳定返还、社保阶段性费率下调、以工代训等政策落实情况，探索建立就业优先政策评价指标体系，完善城乡就业创业政策体系；继续推进高校毕业生就业创业促进计划、基层成长、青年见习、“三支一扶”计划；畅通农民工就业渠道，加强跨区域劳务协作，引导农村劳动力有序外出就业、就近务工、返乡创业；积极发展就业能力强的行业和企业，利用好新经济、新平台催生的新职业、新岗位，便利灵活就业；继续开展各类公共就业服务活动，做好城镇贫困人口、就业困难人员、下岗失业人员、禁捕退捕渔民的就业帮扶工作；做好扩大失业保险范围和待遇发放工作，保障失业人员基本生活；持续释放创业带动就业倍增效应，加大创业担保贷款发放力度；实施人力资源服务业高质量发展行动，持续推进人力资源服务产业园建设。
