我们都知道现在很难找到工作。所以一旦你能加入一家公司，只要待遇好。很多人不会轻易考虑辞职。一般来说，员工有辞职的想法后，他的行为会和别人不一样。如果你的员工有以下五种行为，他很可能想辞职。

第一，我比较大胆，相信职场上每个人都有同样的表现。也就是说，只要你在公司工作，你就会有很多顾虑。有时候怕得罪领导，有时候怕得罪同事。如果做错了，怕老板扣钱。一旦员工不再担心这个，就意味着他可能想辞职。

第二，很多人在有辞职的想法后，非常注意自己的言行，生怕被别人怀疑。所以，一个普通多嘴的人突然变得沉默，说明一定有什么事情。第三，工作不积极。很多人积极工作是为了获得领导和同事的认可，也有人努力工作是为了拿到提成。如果你的员工有离开的想法，他们的工作就不会活跃。

第三，如果你的员工有辞职的想法，他很可能会请假另找家或者利用业余时间看招聘信息。因此，如果你的员工经常请假，她很可能会有辞职的想法。第五，开始整理东西。其实这很容易理解。如果一个员工开始收拾自己的东西，那么这个员工可能会想辞职。

其实职场上有人辞职是很正常的。如果你是一家公司的领导，其实可以在这些迹象出现后，和员工谈谈，看看他们的想法，或者可以提前面试一些新员工，避免不必要的损失。