29日，曾经仅次于华为的中国第二大民营企业海航集团收到了重大消息。

海航集团发布的公告显示，收到法院发出的《通知书》后，相关债权人因海航集团无法清偿到期债务，向法院申请对海航集团进行破产重整。

海航集团在巅峰时期，资产高达1.23万亿元。拥有上市公司37家，其中a股上市公司12家，港股上市公司3家，新三板上市公司22家。

2019年中国民营企业500强中，海航集团以6182亿的营收排在华为之后，成为中国第二大民营企业。

但是即使在这样的公司工作也充满了不确定性。

过去的一年对整个世界来说无疑是糟糕的一年。

曾经呼风唤雨的汽车巨头奔驰，实在受不了！

突然宣布:启动更大规模的裁员计划，在现有裁员1万人的基础上，再裁员1万人！

事实上，梅赛德斯-奔驰的母公司戴姆勒集团早就发布了裁员声明，称到2022年全球至少将裁员1万人。

也就是说，随着裁员，总共会有2万人下岗！

这意味着2万人的饭碗一下子被砸了，又有多少家庭眼下没有生计！

不仅是传统汽车巨头，拥有一级方程式车队的英国超级跑车制造商迈凯伦集团也宣布计划裁员1200人，约占其员工总数的25%。

法国第二大汽车公司雷诺也宣布，未来三年将在全球裁员1.5万人。

汽车行业的大规模裁员仍在继续...

灾难之下，财力深厚的汽车行业只是一个缩影，很多行业巨头也扛不住。“地主家也没有余粮”！

华为轮值主席徐志军曾说:“我们今年努力生存。”

活着，无论是对于企业还是个人，都成了最大的心愿甚至是唯一的祈祷。

当一个企业无法生存时，精简人员就成为当务之急。此时，大家都无可奈何。毕竟招人花了不少功夫，有的还跟着老员工干了很多年。

但是如果皮肤不存在，头发会怎么附着？

有的老板说不裁员不减薪，最后的结果可能是大家一起失业。

生与死之前，活着才是最伟大的。

这个时候与其让员工一起受苦，不如把困难告诉他们，让他们早做打算，能发的工资就发，有困难就分期发。这个时候，只要你平时对员工不太差，员工一般都能理解。

2021年，这三类员工随时可能被干掉！

第一种，磨蹭型

毫无疑问，即使经济状况良好，这种情况迟早会发生。而留住他们，也能让其他人心中有数。

第二类是价值不匹配

收入、能力、职位不匹配。能力不好，还占坑，会让有能力的人爬不起来；如果收入太高，能力不够，公司会感到亏损。

第三类是鸡肋型

这类员工工作努力，取得了不错的成绩，但是一直没有太大的进步，不会被裁员，但是没有潜力。经济好的时候，公司需要一个正常的裁员来应对离开一些关键岗位的风险，因为这样的员工一般都是稳定的。但当经济下行，人们紧张时，公司会考虑。

企业难生存，老板更难！

2021年，当老板最大的愿望是什么？

企业还活着！

很多人都有赚钱越来越难的感觉。但80%以上的老板面临现金压力，客户萎缩，急需转型；

没有转型就是等死，转型就是要死，大部分老板的日子真的不好过；

你可能不知道，上班玩手机的时候，老板很着急；你可能不知道，当你期待付款时，你的老板正在签下一张借条；你可能不知道，你休息的时候，他们还在办公室研究报告；你可能不知道，当你在为自己的生意发愁的时候，老板却在到处找饭吃，找税，找货款，找房租，找水电等等。，而且你一分钱也不能丢；有时候，一分钱难杀英雄！

遭遇海难时，最糟糕的事情发生在船长身上。船员们可以逃命，但是船长不能忍受他的船！

所以，每个月还能拿到工资的员工，请珍惜你的老板；

从公司成立的那一天起，他们就不停地找米做饭。

他们还必须对我们的月薪负责；

还有那些卖铁创业的老板，那种别人永远体会不到的焦虑...

我真的建议所有员工珍惜你的老板。所有还在奋斗的老板都值得尊重。

如果你的公司还在，如果你还有工作要做，那么请珍惜它，因为你还很幸运，你的公司可以保护你免受风雨。

最艰难的时刻，往往是黎明即将来临！

暴风雨来临时，唯一重要的是先活下来。

当太阳再次照耀大地，雨露再一次造福万物，春天就会再次绽放。

困难时期，企业主要打，员工要打！很高兴你有工作！好好工作，好好生活，不乱花钱，珍惜拥有的，用感恩的心对待生活和工作！

只要我们跨过这道坎，等待“春暖花开”，赚钱的机会自然会滚滚而来！

老板就像一棵树，员工就是树枝。不管暴风雨有多猛烈，只要老板坚持站着不动，树有大有小，总能遮风挡雨，树有好有坏，总有地方住。

员工不愁抱怨，请全力以赴与企业共渡难关！

老板也要照顾好员工。逆境越多，对公司越难，对员工越亲切。他们将撑起企业抵御“寒冬”的屏障，帮助企业渡过难关！

我们必须知道，员工是企业克服困难后取得成功的关键！

在日益激烈和残酷的当代社会，只有齐心协力，更加努力和全心全意地工作，才能确保我们的工作和我们的企业生存下来，迎来“春暖花开”！

因此，2021年，请珍惜你的工作，善待你的企业！！

如果你是一条鱼，公司就是你遨游的大海。

如果你是一棵小草，公司就是你成长的地方；

如果你是一只鸟，陪伴就是你飞翔的那一天；

如果你是船员，公司就是一艘可以乘风破浪的船！

在公司里，有三样东西最值得珍惜:

第一，珍惜手头的工作。

工作是责任，责任是担当，担当是价值。珍惜工作，即珍惜机会把握，即珍惜组织的信任，即珍惜人生的舞台。

第二，要珍惜人际关系。

一百年的修复可以同船完成。能够在公司工作是命中注定的。

有人做过这样的统计。在这个浩瀚的世界里，一个人遇见另一个人的概率是千万分之一，成为朋友的概率是两亿分之一左右，成为终身伴侣的概率是三十亿分之一左右。

所以一定要珍惜公司的人际关系，宁可委屈也不要争高低。帮助别人，而不是伤害他们。一个人只有能够处理好与自己的工作关系，才能称之为能力。

第三，如果我们珍惜我们所拥有的。

你在公司已经拥有的，一定要珍惜。

也许时间长了，你会觉得无聊。学会及时调整自己，让自己在枯燥的工作面前有新的感觉。

已经拥有的往往会失去，你会感受到价值；一旦失去，就再也回不来了，这往往让人终生遗憾。