当代年轻人中鲜为人知的管理大师曾仕强。他是全世界中国人眼中中国式管理的先驱，被称为

“中国管理之父”

。

曾任台湾交通大学教授，出版有《儒家管理哲学》《中国传统文化中的价值观及其现代诠释》等多部在业内享有良好声誉的书籍。

“中国式管理有三条主轴，即以人为本、与道结合、依法变革。”

总之，它反映了他的书的本质。作为中国管理学大师，他对当代年轻人的社会困境有着自己独特的见解。

一、年轻人的社会地位

如今的年轻人，面对社交网络的冲击，逐渐忽略了与现实世界中的同学朋友面对面的交流。此外，许多习惯社交网络的年轻人对现实世界中的交流嗤之以鼻。

认为是“无用的社交”。

你的好朋友可以在网上找到，那为什么还要坚守现实世界呢？也有年轻人可以认识很多人，虽然他们向往一切。

健康的社交网络关系，

但是由于他的心理内向等等原因，他很长一段时间都没能迈出这一步来提升自己。

这两种是对健康的社会关系有不恰当看法的极端的两种类型，这两种观念也不是没有可取之处，但对于大多数人来说，这样的观念对大多数年轻人来说优点少，缺点大。

会让年轻人走很多弯路。

至于年轻人的社会关系，曾仕强先生有一句名言，“如果你有同样的想法，很难专注于人，密切合作做好工作。中国式管理优先级不同，不求共同目标，力求不同方式结合，想法相同，共同努力。”

可以看出，曾仕强先生对

年轻人之间健康的社会关系

他有自己独特的见解，也提出了许多建设性的意见和技巧，帮助年轻人认识到自己在社会生活中的不足和需要改进的地方。

二、对餐桌礼仪的漠视

“怪不得你人际关系差。现在很多年轻人甚至不明白这一点。”

这是曾仕强先生在节目中说的“金句”。当曾仕强向自助餐介绍自己时，他面临着服务员说的不同的话所带来的不同影响。

第一个服务员叫曾先生等的时候，他说“等一下”，第二个服务员对曾先生说“马上来”。同样的四个字，

效果完全不同

。前者让曾先生的妻子很生气就走了，后者让曾先生的妻子耐心等待。

曾仕强先生的故事很容易理解，其中隐含着一个深刻的道理，那就是，

语言的魅力只能用几句话来体现

学会“说话”可以让每个人都开心。不会“说话”的人会让大家左右为难，甚至会以不好的说话方式收场。

同样，美国方言中的“谢谢合作”在汉语语境中通常会让人感到不舒服，甚至是陌生和愤怒。这时，应该用的句子是“谢谢你的帮助”。

这会让人感觉好很多。

这两个例子是曾仕强先生在节目中准备的，用来介绍语言运用的例子。这很容易理解，但也让人感受到了

学习说话的重要性。

这有助于年轻人对酒桌上的社交礼仪有更深的了解，了解酒桌上的社交礼仪会让他们对社交关系有所感悟。

既然酒桌上的社交礼仪那么重要，为什么年轻人会忽略呢？茅台前董事长季克良季先生说过这样一句话:

年轻人不喝茅台。现在还不是时候。他们还在20多岁的时候玩。孩子不懂事。这和年轻人对餐桌礼仪认知浅薄有关。

社会现实有点冷漠。

第三，忽视沟通纽带的“社会利益”

“只要是合理的，是可以改变的。中国式管理非常重视把人际或人群与伦理结合起来，建立一种差别化的关系，这就是所谓的人际关系。”正如曾仕强先生所说，年轻人缺乏语言和社会知识，他们的

小事，没有复杂的社会互动

相关。

社会关系往往错综复杂。你今天帮不了我，但我明天可以帮你。曾仕强先生认为，这些深刻的真理需要年轻人在意识到之前好好品味和学习

“中国社会化”的本质

哪里？

会

“出门靠朋友”，

就是实现沟通纽带的构建，和社会利益、人情真正能有自己独特的见解。在工作中，往往有难以完成的任务和计划，其中相当一部分是只要有成熟的沟通网络和熟人关系，这种常人“难以啃”的硬骨头就成了你口中的烫手山芋。

同样，在工作中也经常有你自己的职业难以触及的领域，此时相当熟悉的朋友和伙伴可以

给你一个恰当有效的建议

，这样你的工作量就减少了，工作也变得相对简单。

生活中，面临着住房、水电等情况。可能会被社会上的不良机构严重屠杀，有

熟悉的社会关系

可以判断是否合适，也可以通过朋友和伙伴的介绍直接完成这方面。

曾仕强先生不愧为世界上的中国人

“中国管理的先驱”，

许多博士头衔显示了他在管理方面的研究和独特见解。他的名言警句总能给想了解社会常识的年轻人一个很好的切入点。

对于缺乏社交的年轻人来说，是一个很好的入门导师。人际关系的奥秘不是一朝一夕就能深入理解的，而只能通过日常的实践和对管理知识的理解和认知

了解和理解人与人之间的关系。