我是新来的大学女生，每天早上男生都会参加学习会，但作为女生，经常被老板要求先泡茶。

我告诉老板，“我想和同时代的人一起参加学习会”，但被老板拒绝了，“泡茶也是一项重要的学习”。然后就没有了。

至于工作内容，女生不完成任务可以按时下班，男生经常被骂，工作到深夜。然而，在公司的晚宴上，女孩经常被当作女主人来接待她们的上级。这是一家上市公司！时代已经在进步。为什么日本人的思想跟不上？——想起来，职场上没有培养女性的计划，好难过。

以上内容来自一个日本女孩在社交网络上的真实吐槽。

职场歧视、综艺误导、性暴力曲解

-工作场所的歧视

除了文章开头对职场新女孩的歧视性对待，很多处于结婚年龄的职场女性也面临着非常尴尬的处境。尤其是越有事业心的女性，越会被区别对待。

前不久，一位日本女记者爆料。在工作场所，她一直兢兢业业，她的成就得到了认可。她认为在工作场所不存在对她的性别歧视。直到有一天，她午饭后生病，错过了重要栏目的选题会。回来后，她的老板对她说:“既然你是记者，就不要想着像狗一样生两三只蝎子，那样你就会变得24小时无法工作。”-这是赤裸裸的性别歧视！

-品种误导

《请动动你的脚》一书的女作者小岛康誉惠子，长期作为主播评论员参与日本TBS电视台的许多电视节目。她说:一直以来，日本综艺节目都习惯于追求戏剧感，这种戏剧感有时来自于对女嘉宾言语的过度刺激或对其行为的过度不尊重。但是，长期以来，没有人在这种行为中会问:“这不是性别歧视吗？”这个问题。这是一个每天都在人们面前晃动的电视节目...

资料图：小岛庆子 资料图:小岛康誉惠子

-对性暴力的误解

2019年1月，一名短裙制服摊主主动向公众道歉。原因是它制作了一张海报，广告文案上写着:你认为的可爱短裙诱发性犯罪。为了你自己，请小心。

虽然广告表面上让女性小心，但似乎性暴力的原因归结于女性的“可爱”。

但事实是，根据日本科学警察研究所对553名性犯罪者的调查，如何选择受害者？近八成的回答是:“她好像没有反抗，或者好像没有报警。』

然而，只有5.2%的人选择回答“因为她穿起来很有诱惑力”。

这种对性暴力的微妙曲解，也变成了社会化的赤裸裸的性别歧视。

教育是根本原因，东京大学的女生人数还没有达到20%

让我回顾一下近年来《全球性别平等差距调查报告》对日本的评价进展:

你会发现下降最大的是“教育”和“政治”。

想象一下，教育会培养出社会认知更好的女性，让她们更多地参与政治活动。所以说到底“教育”更重要，“教育”最终会影响“政治”。

以日本第一所院校东京大学为例，从1994年到2019年，东大的女生比例从未超过20%。

资料图：日本东京大学 资料图:日本东京大学

而且，就连东大的女学生也经常感到不公平的待遇。

“比如有很多学习团体不欢迎女生加入，比如一些没有地方给女生换衣服的体育场馆。在课堂上讨论职业发展问题时，男生从不涉及婚姻和育儿的话题，好像这些事情在他们的未来不会发生。”——东大2岁的学生代勇·沙才对女生的遭遇感到愤慨。德勇大二班30个女生只有5个。

资料图：东京大学2年生徳永纱彩 资料图:东京大学，2岁，勇勇纱色

某杂志对东大1000多名学生和初中生进行了调查，发现70%的女生在选择大学时被父母和亲戚劝说“请选择离家近的学校”。男孩们很难被说服。

然后，对比几所名校的女生比例:东京大学19.3%，京都大学22.3%，大阪大学34.3%。根据日本大学的统计，在260万学生中，女生只占45.4%。

似乎男女在“教育”这件事上的不平等，在上一代人中根深蒂固，已经莫名其妙地影响到了大学的招生。

写在最后

上面提到的作家惠子·小岛康誉写过《请动动你的脚》，这也是日本女性打破性别歧视的声音。

她说，要让女性真正强大，社会就必须培养强大的男女平等价值观。这个过程就像是不断训练自己，打破运动极限，长出强壮肌肉的重复过程。

在这个过程中，我认为最好让更多的女性接受更好的教育，让更多的女性能够参与到社会的高层建筑中，比如大企业的高管，比如政治家，比如哲学家，艺术家等等。

女性直接站在社会的顶端，不断打破社会固化的价值观，或许是最有效的方式。

幸运的是，中国高等教育中的男女平等已经领先世界。接下来，中国还需要在“健康”和“经济”领域进行升级，这正是日本的强项。

瑞士在《2020年全球性别平等差距调查报告》中指出，世界彻底消除性别不平等至少需要100年。看来未来100年，中日两国将在“男女平等发展”方面互相学习，未来应该会有更多的交流。

我不知道，看完这篇文章，你有没有在任何时刻感觉到“这是对我的性别歧视”？

欢迎在留言区一起讨论。

注意，你不会错过一个有趣而丰富的日本。