什么是人事ehr系统？人事eHR系统通常指人事使用的ehr系统。Ehr是Electronic Human Resource电子人力资源管理的简称，是基于先进的软件系统和高速大容量硬件的新型人力资源管理模式，是一种新型的人事管理系统。

通过集中人事核心信息库、自动化信息处理、员工自助桌面、内外业务协同和服务共享，可以达到降低管理成本、提高管理效率、改善员工服务模式、提升组织人才管理战略地位的目的。一个方便实用的人事ehr系统可以帮助企业节省人力成本，提高工作效率。

EHR系统包括人事管理的各个模块:组织结构、员工管理、档案管理、薪酬、招聘、人事流程等。也可以有一些个性化的要求。e员工人事云的ehr系统也可以定制，系统设置非常灵活。

人事ehr系统可以帮助企业解决企业人事管理中遇到的问题。在日常的人力资源管理中，人员的很多任务都是非常琐碎的，比如:手工计算员工的月薪；员工档案、考勤、工资等复杂人工管理的背后。，人事数据不及时、不准确、易错、低效的问题越来越突出，导致企业管理成本不断上升；员工语言不同，导致沟通困难。但是人力资源ehr系统可以帮助企业解决上述问题。

e-employee人事云人事ehr系统在充分了解公司的问题和需求后，还可以为企业量身定制一套从根本上解决hr管理问题的解决方案，根据企业的具体需求提供定制化服务，将人事档案、薪资、社保基金、员工自助等基础管理纳入管理体系，从而夯实HR管理基础，为企业人力资源管理提供支撑，减轻HR工作负担。