“老有所养，老有所养”是每个人都期待的。过去中国人把希望寄托在子女养老上，现在开始重视养老。这方面的国家福利制度越来越完善，数亿人享受了养老保险。其实，养老保险制度在国外实施较早，美国在1935年就建立了社会保障制度。据统计，全球有167个国家和地区有退休养老制度。

中国有世界上最早的退休年龄？

目前我国退休年龄为:男性60岁，女干部55岁，女职工50岁才可以退休。但实际退休年龄是多少？

人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾表示，中国是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。为什么这么低？很大一部分原因是一些单位的人会提前申请退休，导致实际退休年龄降低。

但事实上，有些国家的退休年龄比中国早。男性60岁以上和60岁以下退休的国家和地区分别有102个和65个，女性60岁以上和60岁以下退休的国家和地区分别有129个和38个。此外，还有59个国家和地区的妇女在55岁退休。

相比之下，中国的平均退休年龄真的很早。但据说在斯威士兰、赞比亚、科威特等国家，男女都是50岁退休，比中国低。事实上，越发达的国家，退休年龄越晚，而越发展的国家，退休年龄越早。

但随着生活条件的改善，人均预期寿命不断提高，老龄化越来越严重，养老金差距越来越大，因此延迟退休被提上日程。

大部分网友反对延迟退休，希望不会轮到自己，但现在似乎已成定局。谁会受到影响，谁会是第一批？

70后女职工不受影响？

2020年，1970年出生的女职工将满50岁，也就是退休年龄。目前延迟退休还没有实施，70后女职工似乎没有受到影响。有网友在人力资源和社会保障部网站上咨询70后女职工是否可以延迟退休，得到的回复是目前没有女职工需要延迟退休的政策。

换句话说，女性工作者仍然在50岁退休，政策支持没有延迟。事实上，现在女性的寿命比男性长，50岁的女性仍然非常健康。这个年龄退休有点早。

但是，不能说70后女工完全不受影响，只是部分不受影响。因为，去年11月，“十四五”发展规划中明确指出“法定退休年龄要逐步延迟”。也就是说，延迟退休将在2021年至2025年的五年中的任何一年实施。

按照这个方案，最早的1971年出生的女职工会受到影响，最晚的1975年出生，而70后男女干部肯定会受到影响。

专家建议，男性和女性都应该将退休年龄推迟到65岁

目前，延迟退休的具体方案还没有出来，但很多专家已经开始给出自己的意见。一些专家建议，到2045年，男性和女性将在65岁退休。

专家给出的解释是，女性越来越独立，在职场上不逊色于很多男性，崇尚平等。而且女性的平均寿命比男性高，所以退休年龄可以均等，女性的退休年龄可以和男性一样延迟。

如果男女退休年龄统一，女性的延迟步伐会比男性快。我们可以把女性的退休年龄统一到55岁，然后逐步推迟到65岁。在保持“慢慢走，逐步到位”的基础上，女性可以快一点，男性慢一点。

但是，实行男女统一退休年龄，必然会遭到很多女性的反对。另一方面，黄认为，将女性退休年龄延长10年，可以使养老金增加数万亿。他可能也觉得女性退休年龄太早，适当延迟就可以了。

事实上，从全球范围来看，男女法定退休年龄均等化是必然趋势。目前，美国、德国、印度尼西亚、韩国、法国、加拿大等国家已经实行男女同年龄退休。到2050年，英国、匈牙利、意大利、澳大利亚等国将实现男女退休年龄相同。

中国也有女性延迟退休的案例。早在2015年，中组部等部门就发布通知，机关、事业单位、人民团体中的正、副部级女干部和高职称技术人员，将延迟退休至60岁。

事实上，无论实施哪个方案，都会有人反对。但是，国家要考虑的是长远发展和未来的养老保障制度。因此，延迟退休是肯定的。对我们个人来说，应该考虑遵循“多劳多得，多劳多得”的原则，让我们在退休后领取更多的养老金，过上幸福安稳的晚年。