举办高级礼仪培训师认证培训班后，广铁集团还举办了技能提升培训培训班。这是培训班成员和相关工作人员的合影。

课程安排很紧。没有每晚零点前睡觉的人。大家在宿舍整理一天的知识点，做出来的PPT不能重复别人的观点，否则PPT就失去了意义。每个人都在强迫自己成长。

赵佩的成长在于她的逻辑思维提升到了一个更高的层次。有时，她能讲10分钟以上，说服所有在场的人。

赵培在培训班上发言。

没想到，训练结束后，赵培等同学又吃了苦头。

毕业时，每个人都有一个30分钟的总结，把过去一个月学到的知识点集中起来，以PPT的形式展示出来，由摄影师制作毕业作品。

这30分钟是25个人的集体智慧，他们害怕搞砸。进入录制前，大家都在外面哭，释放了所有的压力，然后以最好的状态进入录制。

小组成员相互碰撞。

经过一个半月的培训，赵培和其他学员去各个站讲课。

这是一个用大浪淘沙的过程。讲座过程中，根据现场反馈，专家对学员进行评估，然后从这些人中挑选合适的讲师，最后集中培训。这个过程持续了一年，赵培坚持下来，终于拿到了鲜红的“高级礼仪教师证书”。

她想把礼仪文化带给更多的人

拿到“高级礼仪教师证书”后，赵培培养的人越来越多。有乘客、乘务员、后勤人员、值班长等等。

“因为年龄跨度大，各个层次的人不同，课件不能一概而论。比如我这个年纪的女人上课，会涉及到家庭。说到家庭，孩子是说得最多的。如果父母的礼仪学得好，对孩子的影响很大。”赵培说道。

赵培针对学生的特点下功夫，让他们觉得这门课真的很实用。

比如她第一次给一个班级成员讲课，做的第一件事就是去公寓体验一个班级成员的工作流程。

赵培正在进行口语课的训练。

赵培经常教儿子如何礼貌待人。

“你儿子太懂事太有礼貌了。”前段时间，赵培听了儿子和同学的妈妈的话。在那次补习期间，赵培因为临时有事联系了同样是家委会成员的母亲，让儿子把车开回家。下车后，赵培的儿子帮同学的妈妈开门，然后扶着门等她下来。下了车，她还问:“阿姨，东西都带齐了吗？”

事后，母亲对赵培说:“我长这么大，没想到第一次遇到这样的绅士竟然是一个12岁的男孩。”

赵佩和儿子合影。

到目前为止，赵培已经教了6万多人。她也想把礼仪文化带给更多的人。

7月1日，她在长沙车辆段技能培训工作室录制完课件，将礼仪课搬到了网上，让更多人认识和了解礼仪。

赵培正在录制礼仪课的视频。

渴望传播礼仪文化的赵培，

给我个赞！

中国铁路广州局集团有限公司融媒体中心出品

正文:方圆