面试对于找工作非常重要，可以用“一只脚定国家”来形容。

然而，近年来，面试变得越来越困难，尤其是在一些公司。

不止一位求职者在网上抱怨目前的面试问题“不合理”，并提出了一些乱七八糟的问题，比如脑筋急转弯或谜语，让求职者苦不堪言。

其实这些题目并不是面试官的自以为是，它们的主要目的是考察求职者的一些隐藏能力，比如思维能力和适应能力。

前段时间表哥阿凤遇到了一个很棒的面试问题。幸运的是，他反应机敏，没有错过自己喜欢的工作。

a冯毕业没多久，大学不太好，成绩也不太好。不过人挺聪明，会说话，找工作也不难。前段时间投了几份简历，第二天就收到了面试通知。

经过激烈的竞争，阿峰有幸进入了最后的面试，有两个人和他竞争。大浪冲走了沙子，留下了金子。两个人都很优秀，一个是行业精英，一个是985博士。

和他们谈谈，等待面试开始。

两只眼睛都比顶高，所以不仰望阿峰这个人渣般的球员。难免嘲讽一两句。冯没有跟他们说话，等着采访开始。

面试是一对一的，行业精英先进办公室面试。

面试官是公司的主管。没有废话。我就开门见山:“请问‘开’字加笔画是什么？”

听到这个问题，行业精英的脸色顿时变得不好。滕缔弦突然站起来说:“我是来面试的，不是来猜谜的。我想你应该看看我的简历，知道我以前担任过什么职位。希望你能给我最起码的尊重，问我一些专业的问题。”

面试官摇摇头说:“你的简历只代表了你的过去，上面的事情只能说明你的经历和过去，但我想看看你的其他能力如何。不过，看你现在的态度，我觉得没必要。”

说完，面试官直接让对方出去，不拖泥带水，一点问题都不习惯。

接下来是医生，他趾高气扬地走进办公室，好像这份工作已被收入囊中。

面试官依旧面无表情，面试问题依旧是同一个:“请问‘开’字加笔画是什么？”

医生惊呆了，但他没想到会出现这样的问题。想了很久，他没想到会有答案。他无奈地道:“加个笔画就‘开个字’，不管你把这个笔画加到哪里，都不会是字。因此，这个问题根本没有答案。”

面试官:“如果没有答案，我就不问了。”

所以医生也被请出了办公室，明显被淘汰了。

看到前两名优秀选手已经被淘汰，阿峰难免有点紧张。进入办公室后，他深吸一口气，向面试官点点头，然后慢慢坐下。

面试官的问题从来没有变过:“请问‘开’字加笔画是什么？”

冯有点疑惑，但他很快就冷静下来，认真思考了一下，终于得到了答案。他说:“如果‘开’字加一笔很正常，但我觉得这个问题会分散思维，那么最后一个字就是‘惠’！花中之花！”

面试官一听，终于笑了，站起来和阿峰握手，祝贺他被录用。

朋友们，如果是你，你会怎么回答这个问题？