不管和领导的关系有多好，都要拒绝这五种安排，否则永远抬不起头来

在职场中，服从领导的安排是下属的职责，但在与领导打交道时也有一些微妙的技巧。有时候领导安排的事情很肤浅，有些事情是领导做给别人看的。你一定不要把它们当回事，尤其是下面的事情。不管领导怎么安排，你都要理解和明白领导的意图。不执行，就要坚决不当执行。否则，你将违背领导的意愿，等待他们被清理。

别客气。

当你听到领导说这句话的时候，你不知道你心里在想什么。如果你向领导汇报了一件重要的事情，你不知道该怎么办，领导可能也不知道该怎么办。这时，他会告诉你一个结果。你自由了。按照普通人的理解，你可以按照自己的理解去做。这种想法是错误的。在做之前，你必须详细告诉领导。

这取决于你。

很多人把领导的这种安排看作是对自己极度信任的关系。事实上，情况并非如此。领导想通过这种方式来检验你的态度，让你按照自己的意愿去处理，不是让你自己处理，而是看领导的想法。领导想看看你在这方面和领导是不是同频，能不能理解他们的意图。如果你不能从上面理解这个安排，你肯定会

我相信你。

当领导的态度被坚定地表达出来，很多人内心都觉得脚踏实地。他们觉得领导太相信自己了，一定要好好表现，于是开始按照自己所谓的聪明方法处理与工作相关的问题。最后的结果可想而知。记住，无论领导对你表达多么真诚的信任，你和领导之间的沟通永远是不可或缺的。没有这个环节，你所做的一切都可能偏离。

别问了。

当领导在这样的指示下给你打电话时，让自己根据情况判断，然后做出决定，并且非常坚定地告诉你，在这个过程中不需要请示，这个时候大家应该怎么办？边肖的态度很明确，他不能落实领导的想法。他仍然需要请示。如果他要向领导解释，他必须事先解释清楚。领导者的想法很简单，他必须控制他的下属。了解自己的情况是最重要的控制能力。所以，每个人都不能按照套路去理解领导的一些安排，必须从领导的角度去理解，这样才能和领导同频共振，真正落实领导。

给你。

如果领导的授权很坚定，说明绝对的权力是授予你的，你可以好好利用。事实上，领导给你的权力越多，你就越用不完，给不了你一点阳光，你就会辉煌。很多人在得到领导授权后，打着领导的旗号开始横行霸道。如果你这样做，很可能几天后你就会离开这里。