朝臣。

蓝光嘉宝易手，公司高管陷入混乱。最后，随着M&A剧的慢慢落幕，它逐渐崭露头角。

杨彦不仅卖了房产，还卖了一些蓝光人吃；李长江买的只是蓝光的市场份额，并不是所有的锅碗瓢盆。

日前，蓝光嘉宝服务执行董事兼副总裁吴刚被曝离职，将被任命为华南区负责人。他已与雅生活华南区原董事总经理冯欣完成工作交接，开始负责。

翻看吴刚过去的履历，他从2009年加入蓝光嘉宝服务，被视为公司的高级将领。而且，自2015年8月升任副总裁兼执行董事以来，一直负责管理公司的房屋经纪业务，尤其是西南地区以外分支机构的整体管理。

推测吴刚离职与碧桂园服务收购蓝光嘉宝服务有关。随着收购程序的推进，蓝光嘉宝服务将于7月22日在港交所退市，届时江湖上将没有蓝光嘉宝这回事。

与此同时，董事会再次当选。

此前，碧桂园服务和蓝光嘉宝服务发布联合公告称，计划重组蓝光董事会，提名6名新董事加入蓝光嘉宝。

这意味着蓝光的9位董事中，只能剩下3位，剩下的6位将由碧桂园空服务。

蓝光嘉宝被空陷害，逐渐变成了“碧光嘉宝”。

据知情人士透露，碧桂园只为自己人服务。然而，为了确保稳定，与蓝光嘉宝的高管和地区领导签署了内部协议，承诺一定的股权激励，两三年内不会离职。

据悉，一些部门和地区总是选择观望两三年后才获得股权激励。

至于吴刚为何执意离职不吃蛋糕，知情人士表示，提前离职后市场仍有不错的机会，可能两三年后就会失去。要知道吴刚是蓝光嘉宝前几年通过股权激励留住的人才之一。

至于吴刚即将到来的优雅生活，则是一个很好的机会。

自2018年亚盛人寿上市以来，不断出击。截至2020年底，管理面积和合同面积分别为3.75亿平方米和5.23亿平方米。去年营收首次突破100亿元，同比增长95.5%。

事实上，吴刚并不是碧桂园服务宣布收购蓝光嘉宝后第一位离职的蓝光嘉宝高管。

此前，3月10日，就在M&A消息传出半个月后，业绩报告刚刚发布，蓝光嘉宝服务联席总裁兼首席财务官、联席公司秘书邹昊辞职，震惊市场。那时候不用担心:

这是李长江已经开始做的事情。

一般来说，大股东变更股权时，新老板必须安排亲信执掌财务部门，所以CFO离职是合理的。

有趣的是，蓝光嘉宝服务随即任命另一位联席公司秘书徐欣儿为蓝光嘉宝授权代表，六年前曾在碧桂园工作。

不要以为这不应该是无间道。只能说物业管理的蓝海很大，圈子很小。

目前物业管理行业并购加速的时候，圈子越来越小。