产业链有机融合、并行装配工程、低能耗预制、绿色装配、网络构建、虚拟采购装配等各种新概念、新模式不断涌现。未来世界装配式建筑的建造体系和产业体系，必将超越现有的企业模式和产业形态。作为建筑业生产方式转变的产物之一，装配式建筑将成为建筑业的下一个出路。
一是优势明显，确立了建筑工业化改革方向
与传统的现浇钢筋混凝土、砌体房屋相比，装配式建筑采用的建筑构件包括梁、板、柱、外墙在工厂生产，经维修验收后运至现场安装施工的建筑模式。它打破了千百年来“秦砖汉瓦”的传统建造方式，以建筑构件的“标准化”和建造方式的“工业化”彻底颠覆了传统建筑。
施工方式的改进带来了其作业方式和施工理念的改进。在运营模式上，打破了传统建筑中“人跟着工程走，材料到处堆”的现象，但施工中使用的零部件基本都是在工厂完成的，施工现场不需要太多的工人和设备，减少了“跑来跑去”。
在施工理念上，注重把质量和安全放在首位，做到经济和速度，“经济”要节约成本；“快”是对施工速度的追求。它的出现使建筑工业化逐步向绿色、节能、环保方向发展，不仅实现了“五节一环保”，也满足了人们对高品质建筑和人居环境质量的美好需求，也成为我国推进供给侧结构性改革和新型城镇化发展的重要举措。
二是国家政策补贴，装配式建筑喜气洋洋
为不断强化补贴政策的积极引导作用，各地政府也紧跟国家步伐，陆续有31个省份出台了装配式建筑扶持政策和补贴标准。如上海对总建筑面积在3万平方米以上、装配式装配率在45%以上的装配式住宅项目，每平方米补贴100元，单个项目最高补贴1000万元，对自愿实行装配式建筑的项目，容积率不超过3%。
三是新兴职业强势入榜，人才需求激增
新形势下，行业对员工提出了新的要求，市场需求也在稳步上升。未来，组装技师将持证上岗。所谓装配式建筑工人，就是在装配式建筑施工过程中，从事构件安装、进度控制和项目现场协调的人员。
四是科技以人为本，招聘复合型人才
先进的技术和方法要想推广应用，必须由高科技人才来操作。人才作为建筑业改革和装配式建筑发展的纽带，在很大程度上起着关键作用。据了解，世界建筑业对劳动力资源的需求越来越稀缺，尤其是装配式建筑的施工现场，需要大量的吊装、搬运、组装、连接等工人。
